Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, назначается и освобождается от должности приказом ректора вуза.
Должностная инструкция доцента кафедры. Проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО. «Удмуртский государственный университет». _____________ М. М. Кибардин.
" ___ "_______________201_ г. Типовая должностная инструкция доцента кафедры ______________________________ (наименование структурного подразделения) __________________________ (факультета/института).
1. Общие положения. 1.
Доцент кафедры относится к категории профессорско-преподавательского состава. 1.
На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). 1.
Доцент кафедры должен знать:. Конституцию РФ;.
N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на На должность методиста учебного отдела вуза назначается лицо. Должностная инструкция ректора разработана группой по СМК в соответствии с образовательной деятельности, предусмотренных лицензией ВУЗа. Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры. Аккредитация вуза. С настоящей должностной инструкцией ознакомлен. Открыть в формате WORD Должностная инструкция старшего иметь ученую степень кандидата наук и стаж педагогической работы в вузе не менее.
Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;. локальные нормативные акты Университета;. теорию и методы управления образовательными системами;. федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;. государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;. порядок составления учебных планов;. правила ведения документации по учебной работе;.
Конвенцию о правах ребенка;. Педагогику, педагогическую психологию;. Основы физиологии, гигиены;. Теорию и методы управления образовательными системами;. Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;. Организацию методической, научно-методической работы;. Организацию научных исследований;.
Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;. Культуру общения и служебной этики.
Основы административного, трудового законодательства;. правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.
В своей деятельности доцент кафедры руководствуется:. законодательством Российской Федерации;. федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;.
федеральными государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования;. государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;. нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;. уставом университета;. коллективным договором университета;. правилами внутреннего распорядка университета;. положением о факультете (институте) университета;.
положением о кафедре;. приказами ректора;. распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;. настоящей должностной инструкцией. 1. Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Трудовым Кодексом РФ, Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации. 1.
На время отсутствия доцента (отпуск, болезнь и пр.
) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора, или иного уполномоченного лица. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности.
Доцент кафедры обязан:. 2.
Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.
2. Организовывать, руководить и вести научно-исследовательскую работу по профилю кафедры. 2.
Вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся. 2. Руководить, контролировать и направлять деятельность научного студенческого общества. 2. Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
2. Обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. 2. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. 2.
Разрабатывать рабочие программы по курируемым курсам. 2. Принимать участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности. 2.
10. Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные. 2. 11. Разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин.
2. 12. Принимать участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывать им методическую помощь, организовать и планировать самостоятельную работу обучающихся. 2. 13. Организовать и заниматься профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры.
2. 14. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. 2. 15. Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывать учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся.
2. 16. Принимать участие в собраниях преподавателей и других формах учебно-методической деятельности. 2.
17. Руководить работой по подготовке научно-педагогических кадров. 2. 18. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.
2. 19. Контролировать выполнение обучающимися и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности. 2. 20.
Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу. 2. 21.
При создании работником каких-либо объектов интеллектуальной собственности, в рамках его должностных обязанностей, исключительные права на такие объекты принадлежат Университету. Доцент кафедры имеет право:. 3.
Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института). 3. Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке. 3.
Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры. 3. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.
При исполнении профессиональных обязанностей свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной в университете, методики оценки знаний обучающихся в соответствии с принятыми в УдГУ способами оценки качества обучения. 3.
Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором. 3.
В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета. 3.
Иные права, предусмотренные Уставом университета, Коллективным договором, действующим законодательством. 4. Ответственность.
Доцент кафедры несет ответственность за:. 4. 1 Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины. 4. 2 Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине. 4.
3 Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий. 4. Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий.
4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией. 4.
Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей. Настоящая Инструкция разработана ___________________________________________ (наименование кафедры). Должность руководителя Ф.
И. О. Подпись. структурного подразделения.
«____» ______________ 20__г. Председатель комитета первичной организации работников УдГУ. Профсоюза работников народного образования и науки РФ. __________________ /Анисимов А.